【X博士微簡報】005那一年他偷了我的idea
有些人會認為別人偷了他的創意，才能如此成功，但真的是這樣嗎？
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職場生涯
那一年，他偷了我的idea
「我的idea都被偷了」、「他會成功，當初還不是我的idea」這種話好像常常聽到，尤其是在一開始有共同努力、或是一起工作的伙伴，曾經在聊天過程中想到說「我們可以○○○，然後✕✕✕，就可以成功賺大錢了」。而在聊天那群人之中，有人在某一天確實執行了○○○與✕✕✕，而有人只是放在心上，卻把它當做是自己想到，不可輕易洩漏的寶貝idea。等到有一天，把idea付諸行動的人成功了，把idea放心底珍藏的人就開始覺得不是滋味了。
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NASA長官，真的是豬頭嗎? 從電影「關鍵少數」來看你心中的職場委屈
關鍵少數這部電影，除了太空計畫帶來的震憾、追求目標的熱血、種族歧視問題之外，NASA裡面的職場問題，是不是在你上班的公司也碰到了？本文希望從組織規定的角度，來看看故事主角們所受的委屈到底是怎麼發生的。
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Uber司機說「為什麼Uber不能趕快就地合法？」我說…
因為一連串蠢事的發生，我早上搭了Uber來坐高鐵。沒想到在車上與Uber司機對於Uber是否該合法化展開對談…
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我寫的不是美食，我寫的是態度
我是科學X博士，我對我自己的味覺沒什麼信心。這是我部落格的第一篇餐廳文，但我寫的不是美食，我寫的是態度。
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最傻眼的面試經驗…「新鮮人，不是我不給你機會」
世代變了、想法在世代間產生差異。公司代表的是中(老)生代，會被公司嫌的新生代年輕人肯定會越來越多，除了「嫌」之外，用人單位還可以做些什麼？
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怎麼樣才能進太空中心工作?
「你問我念什麼才能進太空中心?我問你想在太空中心做什麼?」想做律師要念法律、想當醫生要念醫學，那想要進台灣的國家太空中心，與人造衛星與火箭一起工作，要念什麼才可以?
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你是創業失敗？還是尚未成功？
有天你問專家:「我是創業失敗，還是只是還沒成功？」，這個問題其實跟「有沒有外星人？」是一樣的。
這是我在犇亞聽了臺北市政府產業發展局與泛科活動舉辦的「創業失敗了怎麼辦？」講座後的心得文。
不是他們公司待遇好;是他們員工值得好待遇
以下是兩位補習班老師的對話 陳老師對林老師抱怨說：「林老師，你們A補習班時薪有1500元，我在B補習班才只有500元而已」。...
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2018頂級科學夏令營
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Ｘ博士的科學教育
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