職場生涯

你要上班，我要上班，大家都要上班。你有主管，我有主管，大家都有主管。你聽你主管的，你主管也要聽他主管的，你聽不懂你主管的，你主管也聽不懂他主管的，所以你聽不懂你主管的，也很正常。你能不能在一陣混亂的資訊中，搞定主管、主管的主管、主管主管的主管，上班族，要不要揣摩主管的想法？

上班可能是生命中占去最長的一段時間，主管可能是生命中給我們最多命令的角色。跟主管的溝通，無比重要，跟主管想法不同
跟主管風格不同，有時我們難免會想「我要怎麼改變我主管？」有時我們想改變我們的父母，有時我們想改變我們的孩子，有時我們想改變我們的伴侶，但就算沒有改變到最理想的狀態，父母孩子伴侶的關係還是很可能繼續下去，只有主管與我們的關係是可以改變的。怎樣改變主管？主管為什麼要為你而改？如果改不了，你怎麼辦？

做簡報，做演講，上台的機會很多人都有。做簡報，做演講，你的準備工作有哪些？你花了很多思心想內容，你花了很多時間做PPT，但你每一次的簡報演講真都很順利嗎？面對下一次的上台機會，你的目標是把它講完，還是把它講好，還是追求更高演講簡報的更高層次？這篇文章，跟你分享一下我的準備

大家都有當過學生，大家都有上過課，上課睡覺的經驗你我也都有。有些老師上課精彩，有些老師上課沈悶，上課睡覺人數也會有增有減。老師的工作是傳遞知識，老師的任務是授業解惑，那麼，幫助同學保持清醒不要睡著，算不算是老師的責任？
這問題，你怎麼看？

生命中的很多事情,能夠早知道就好。而很多早知道就好的事，你其實早已知道。只是，這些事情如果早知道,你又能怎樣？把握當下、珍惜生命，大家都知道要認真的過每一天，把每一天都當做生命的最後一天。問題是，多把握才叫把握？多珍惜才叫珍惜？等到有一天，真的生命來到最後一天，怎麼樣才能無怨無悔的面對最後一天？本微簡報向心理學專家陳永儀博士致敬。

每個人都有每個人的方向，每個人都有每個人的目標。你的方向，清楚嗎？你的目標，達到了嗎？時代不同、背景不同，每個人可以付出的努力也不同。別人努力就可以做到的事，自己努力了半天可能連邊都碰不到。
　
夢想有它困難的地方，成功有它必經的障礙，這些困難與障礙，不能只是一廂情願的，以為靠努力就可以克服。
　
困難與障礙能不能克服，你該怎麼評估？困難與障礙值不值得你付出，你是怎麼面對？

大家都知道，小朋友的學習要五育併進，大家都知道，考試不是小朋友學習的唯一方向，而分數也不是用來衡量學習效果的唯一指標。但，考試成績仍然具有它的重要性，真的不要重視考試，相信很少人做得到，學習是能力、考試能得分更是另一項能力，學習學懂了，跟在限時壓力下寫出可以得到分數的答案，絕對是兩個不同境界，考試的能力，到底重不重要？如果有一所學校，它的教學不以考試升學為導向，你會不會擔心｢不會考試的孩子，競爭力也會降低｣？這問題用想的，用猜的都不會有答案，你親眼看過一次知道了，以本文向偉大的教育工作者致敬。

從小到大，每個人都要學英文，不管你喜不喜歡，你都要學英文，你學英文是為了工作、你學英文是為了交朋友還是只是為了考試？不同的目標，有不同的努力方式，你的努力沒有效果，是因為你不夠努力，還是你努力的方向不對？

上班，要怎樣才會偷快？上班要愉快，應該把自我理想放優先，還是主管交辦事項放優先？上班，如果工作內容就只自己的興趣那再好也不過了。上班，如果工作內容是自己不喜歡的，你要忍耐，你要離開，有沒有第三種選擇？上班，用公司會用每個月的KPI來衡量你工作的表現，人生，你要用什麼來決定你人生成不成功？

爽，這個字大家常常掛在嘴上，生活要爽、工作要爽、凡事都要爽，爽看起來像個目標，爽看起來像個終點。爽，這個字你有沒有真正定義過它？對你來說，爽代表的又是什麼？如果世界上存在一個爽缺，這個爽缺是你在職涯中所夢想的，那你所想像爽缺，到底是怎樣的工作呢？

我們常聽到有人這樣講「他能成功，真的是運氣好」「如果我也有這樣的運氣就好了」運氣，到底是什麼東西？運氣，到底是不是成功的必要條件？我就是不想靠運氣，那到底要努力什麼？如果，我說如果…如果成功是真的要碰運氣，那到底要怎樣做才能讓幸運之神降臨在你身上？