我有一個朋友，剛從學校畢業要找工作，由於他對補教業很有興趣，剛好他的專長也是補習班會需要的，所以找的工作也都是補習班。
他在一間在當地有名的補習班投了履歷表，補習班班主任跟他面試，談得相當愉快，試教的結果班主任也覺得滿意，於是就進入下一階段，班主任跟他介紹未來的工作內容，合作方式，當然也開始談待遇。
這邊稍微跟大家小聊一下補習班老師這個行業，我們同樣是看到老師站在講台上教課，但老師的身份與給薪方式，大概可以分成兩種。第一種就是時薪，時薪老師領的薪水就是鐘點費，上多少課，拿多少薪水。有上課時再到補習班，沒課時就是自己的時間。
第二種是時薪加月薪，時薪工作的部份就是上課的鐘點費，而月薪部份相對的工作，可能是補習班內的行政事務，像是招生的業務，學生資料的整理，有時候可能還會包含打掃倒垃圾這些工作。也因為薪水包含了月薪，所以基本上在補習班上班時間內，人就必須要待在補習班。
我朋友開始計算，用這兩種方式，每個月大概可以拿到多少錢。如果我朋友願意以時薪計算，他每週會有兩個晚上有課，每次上課3小時，每小時鐘點費1,000元。
如果是月薪，每週需要上課的時間也是一樣，但每週二到週五從下午2點到晚上10點都要在補習班上班
週六是早上8點到下午4點半。年終獎金則依補習班營運狀況。
我朋友的故事先停在這邊，我們先快快來幫他算一下這兩種選擇：
一個月，如果算的詳細一點的話不可以算4個禮拜，應該要算4.4個禮拜。
如果選了時薪1,000元，一週上班6小時，一個月共26.4小時，可以領到26,400元。
如果選了月薪60,000元，也可以除以所有的工作時數，每週工作176小時，除起來，一小時340元。雖然每個月拿到的錢比較多，但總有點感覺划不來。
先不要管我朋友選了哪一個，如果是你，你要選哪一個？
先不考慮那些身不由己，超級缺錢沒得選的狀況。以剛畢業的年輕人來說，不論領時薪每個月26,400元，還是領月薪每個月60,000元，應該都是足夠生活的數字，只看要怎麼過日子而已。除了從領多少錢這個思考，我想從另一個角度來看。補習班這份工作用時薪或是月薪來計算，老師所提供的服務是什麼？老師把自己賣掉，拿來換錢的，到底是什麼東西？
以時薪制來講，一項服務如果算小時在賣，通常單位時間內的金額會比較高，老師大部份在補習班的工作，就是把課上好。補習班不太會在一小時1,000元叫老師去掃廁所倒垃圾。換言之，老師「用時薪在賣的，是專業」。
以月薪制來講，雖然工作中的主要業務可能也是你的專業，但是在上班時間內，只要被交辦了任何可能對補習班有好處的工作，哪怕是掃廁所倒垃圾，應該都是推不掉的。也就是說，老師「用月薪在賣的，是時間」。
回頭想想你上班的公司，或者是你所服務的單位。你有沒有發現老闆常常叫你去開一些莫名其妙的會議，或是做一些莫名其妙的工作，甚至有時候會是叫你去做一些很明顯就是浪費時間的事。現在你知道為什麼了嗎？因為你的時間是如此廉價的被賣了出去。
每一個人都有自己的專業，每個人也都用自己專業在換錢。只是你在賣你的專業時，你要把專業用時間把它打包成一個月，用月薪賣掉，在時間內大事小事雜事都要做，還是用時薪計算，只賣自己的專業其他什麼都不賣，你是不是要好好的再重新思考一次？
