「溝通很重要」這件事,就算沒來上課的人也都應該知道,想要「如何建立良好的溝通」,或許可以經由自己經驗的累積、跨越許多不良溝通之後可以做到。但上完「出色溝通力」之後,真是讓我對這樣不善於溝通的人,對如何建立良好溝通,有了更深一層的了解。以下是上完課讓我想到的一些經驗:

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讓我想到直銷
我身邊蠻多人在做直銷,雖然我自己沒有經營直銷,但我不排斥這個行業,有需要的產品,我也會透過朋友來買需要的東西。不過蠻多直銷朋友想跟我介紹產品時,比方說是某種營養品,通常都會仔細的告訴我這種營養品的效果,以及自身使用心得。但我這個人就是個性比較急,一開始就關心多少錢,其他有關這個營養品的成份和神效,我們會覺得我去查就有了,營養品的效果因人而異,你一直告訴我你吃了有效,我也不覺得我吃了會有效。我願不願意用這個價錢去買來試試看才是我的重點。一個sales沒注意溝通技巧,碰到我這種不需要拐彎抹角的人,還一直循序漸進慢慢來,那我可能直接找別人買了。

 

讓我想到團隊
一件事情如果是需要團隊一起完成,組成團隊時通常都是從自己的好朋友開始找起。但是適合當朋友的伙伴,未必是適合一起工作的伙伴。不同的溝通方式代表了不同的人格特質。課程中經由分析每一個人溝通方式的不同,其實可以看出每一個人的「顏色」,這個顏色除了讓我們了解如何與對方建立良好溝通之外,更可以為這個顏色背後所代表的人格特質,安排與自己最適合的工作角色。

 

讓我想要趕快試用「出色溝通力」
上完部落格課程就要寫證落格,上完簡報課程就要做簡報。上完溝通課當然就要馬上用用看。這個課程的應用實在是立桿見影,身邊立刻就可以找出可以用來練習的對象。找一個你的主管或是老闆,找一個你的同事或下屬,再找一個平常你最需要跟他打對台的人,先把這三種人的「顏色」找出來,下次跟他們「有目地的」對話時,不要像以住一樣有話就說,想從對方的顏色開始想想要怎麼切入,一次兩次,訓練自己的發現言是「想過再出口」,習慣自後,出色溝通力也就自然練成了!